一本书能抵一篇核心期刊论文吗

　　一本书能抵一篇核心期刊论文吗?一本书是书，一篇核心期刊论文是文章，两者有关系，但属于两码事，没有谁抵谁的说法。不过，书和论文都能评职称，在职称加分上，一本书能抵一篇核心期刊论文。

　　职称评定时，一本书和一篇核心期刊论文是常见的要求，两者通常二选一，或者同时选。在二选一上，参评人除了要考虑一本书好不好出版，核心期刊论文发表难不难外，还要考虑职称加分。

　　正常情况下，一本书是要找出版社出版，一篇核心期刊论文，要在某一核心期刊上发表见刊。相比较而言，出书的含金量要比单篇论文更高，但在职称加分具体多少上，会因职称单位不同而异。

　　一般来说，一本书的加分通常是12-16分左右，而一篇国内核心期刊论文的加分通常在6分左右。在职称加分上，一本书能抵2篇国内核心期刊论文。参评人选择一本书评职称，比发表一篇国内核心期刊论文，效果更好。不过若是选择国际核心期刊的话，比如sci论文，含金量往往要比一本书更高一些。

　　总之，大多数情况下，一本书VS一篇核心期刊论文，选择出书更有利，即一本书在职称加分上能抵一篇核心期刊论文。不过若是核心期刊论文是硬性条件，则不是一本书可以抵的。评职称出书或者评职称核心论文发表，可以找我们安排。

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