大学发表的论文职称还能用吗?绝大多数是不可再用的，大学发表的文章大多是学业成果的体现，为了毕业或者评奖学金等等，而职称论文是用来晋升职称的，二者目的用途完全不同，因此不能相互替代。
极个别的情况下文章可以考虑用来申报职称，比如文章的内容具有较高的价值，有较强的学科发展前瞻性，专业内容上与作者的工作岗位也相符，再加上文章在之前并没有公开发表过，这几点均符合的文章可以考虑使用，但并不建议使用，这是因为职称论文和大学时期发表的论文有着本质的不同。
职称论文是作者在参加若干年专业技术工作后发表的文章，和学生时期对学科的认知有着本质的不同，知识积累度以及实践经验也是完全不同的，职称论文是具有较强的实践指导意义的，而大学时期的论文更多的是理论层面的研究，职称论文需要具备较强的创新性，要对实际工作有积极意义，大学时期的论文很难满足这一要求。
所以晋升职称需要作者重新发表适用于职称晋升的论文，一般职称申报前三年内发表的文章在时间上都是符合要求的，对于职称论文发表的更多疑问可以咨询汉枫学术学术顾问。
